EXPERIMENT 04

小组作业困境

在深夜的魔药课桌前，组员各怀心思。如何在药效、温度、信任与公平的分寸之间，完成最终的魔药大作业？

社会惰化搭便车效应囚徒困境

炼金药剂量筒

第 1 / 5 阶段

魔药品质 50%

焦虑炸膛度 30%

学徒默契度 50%

分配公平感 50%

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ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧ

# MILESTONE_RUNES # POTIONS_CLASS_PROJECT

正在启动熔炼法阵...

学徒 A 悬浮中

学徒 B 游走中

当集体项目缺乏明确的责任分工和个人贡献的公开记录时，团队成员往往会倾向于减少自身的努力（搭便车），企图让其他人的付出为自己的成绩买单。这会导致整体合作质量严重下降甚至流产。

多阶段的团队协作实际上是一个“重复博弈”。要解决成员“搭便车”的困局，最有效的博弈策略就是“以牙还牙”（Tit-for-Tat）：初始表现出合作姿态，随后阶段的行为取决于对方前一步是否配合。通过设定阶段性的交付物和相互评估，可以有力约束投机行为，促进长远合作。

AI 辅助工具（如大语言模型等）极大降低了个人完成报告或代码的难度与时间成本，但也减少了成员之间进行深度面对面探讨和思想碰撞的必要。这可能导致团队合作降级为机械的信息拼接，削弱了集体的凝聚力以及协作中的心智成长。